让你的认证项目获得认可
不仅组织使用开放职业计划作为其招聘过程和第三方供应商采购完成项目的质量基准, 越来越多地, 一些人将开放职业计划作为他们自己的专业和职业发展过程的基础.
与内部开发的程序相比，这有一些关键优势:
- 通过一个已经被业界顶级公司认可和使用的行之有效的项目，抵消了与开发和运营内部职业发展相关的一些成本和风险
- 确保应用久经考验的行业公认的最佳实践
- 协助员工招聘和保留流程
- 根据开放的全球标准设定技能和能力的基准
- 确保员工不仅能够展示对技术的理解, 但也能运用这些技能并且很专业
- 允许个人朝着行业标准发展
组织也有机会成为正式的认可认证合作伙伴(acp), 从而能够在内部为开放职业项目提供评估.
要了解更多有关您的组织如何利用开放职业计划或成为认可认证合作伙伴的信息，请联系: memberservices@开放group.org
成为ACP的好处
在这里，DXC Technology首席技术专家Peter Beijer博士讨论了成为ACP的好处.
“对于拥有适当技能和经验的个人来说，技能差距正在扩大. 开放职业计划向组织提供保证，确保其员工和潜在的新员工拥有技能和能力，并为个人提供可靠的职业道路. 这有助于在这些竞争激烈的领域提高员工保留率.”
詹姆斯·德·雷弗
副总裁兼印度总经理，开放集团
